人材不足に、
持続可能な採用という選択を。
慢性的な人材不足が続く中、多くの企業様が「採用できない」「定着しない」という課題を抱えています。
大紘コーポレーション株式会社では、特定技能外国人材の紹介から受入支援、就業後のフォローまで一貫対応。
企業様が安心して外国人採用を進められるよう、実務面・生活面の両方からサポートいたします。
大紘コーポレーションの
支援内容
外国人材のご紹介
企業様の業種や職種、必要人数に応じて、適切な特定技能外国人材をご紹介します。日本語能力や実務経験を確認した上で、即戦力として活躍できる人材をご提案いたします。
登録支援機関としての支援業務
特定技能制度に必要な支援業務を、登録支援機関として対応いたします。受入企業様の負担を軽減し、円滑な受入れをサポートします。
支援内容
- 事前ガイダンス
- 生活オリエンテーション
- 空港送迎
- 日本語学習支援
- 住居確保支援
- 定期面談
- 役所・銀行手続き同行
- 相談・苦情対応
定着支援・アフターフォロー
企業様の業種や職種、必要人数に応じて、適切な特定技能外国人材をご紹介します。日本語能力や実務経験を確認した上で、即戦力として活躍できる人材をご提案いたします。
大紘コーポレーションが
選ばれる理由
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受入れから定着まで
ワンストップ対応採用活動だけでなく、在留資格申請や生活支援、定着フォローまで一括で対応。
外国人採用が初めての企業様でも安心して導入いただけます。 -
企業様ごとの課題に合わせた
柔軟な提案業界や現場環境によって、必要な人材や支援内容は異なります。
企業様ごとの状況を丁寧にヒアリングし、最適な採用・支援プランをご提案します。 -
継続的なコミュニケーション体制
外国人材との定期面談や相談対応を実施し、トラブルを未然に防止。
安心して働ける環境づくりをサポートします。
対応業種
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介護
介護施設・福祉施設における人材不足解消をサポートします。
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外食業
飲食店のホール・キッチン業務など、店舗運営を支える人材をご紹介します。
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製造業
食品製造や工場ライン業務など、安定した人材確保を支援します。
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建設業
建設現場で必要とされる技能人材の採用をサポートします。
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グラウンドハンドリング
空港での航空機誘導や貨物仕分けなど、安全な運航を支える人材をご紹介します。
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ビルクリーニング
オフィスや商業施設の清掃業務など、快適な環境維持に貢献する人材を支援します。
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リネンサプライ
ホテルや医療機関の寝具・タオルの管理など清潔な現場を支える人材をご紹介します。
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農業
作物の栽培管理から収穫作業まで、農繁期の深刻な人材不足解消をサポートします。
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飲食料品製造業
食品の加工やライン業務など食の安全と安定した生産力を支える人材を確保します。
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林業
植栽や間伐など森林資源の育成現場において、貴重な労働力となる人材を支援します。
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資源環境
廃棄物の分別やリサイクル業務など、環境社会を支える現場の人材をサポートします。
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宿泊業
ホテルのフロントや客室整備など、おもてなしの質を高める人材の採用を支援します。
ご相談から受入れまでの流れ
- STEP.01
- お問い合わせ
- まずはお気軽にお問い合わせください。
制度についてのご相談のみでも可能です。
- STEP.02
- ヒアリング・ご提案
- 採用条件や受入体制について確認し、最適なプランをご提案します。
- STEP.03
- 人材選定・面接
- 条件に合った候補者をご紹介し、オンラインまたは対面で面接を実施します。
- STEP.04
- 各種申請・受入準備
- 在留資格申請や住居準備など、受入れに必要な手続きを進めます。
- STEP.05
- 入国・就業開始
- 就業開始後も継続的にサポートを行い、安定した定着を支援します。
よくある質問
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Q外国人採用が初めてでも大丈夫ですか？
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A制度説明から受入れ準備まで丁寧にサポートいたしますので、初めての企業様でも安心してご相談いただけます。
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Q対応エリアに制限はありますか？
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A全国の企業様からのご相談に対応しております。
詳しくはお問い合わせください。 -
Q採用までどのくらい期間がかかりますか？
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A国内在住者・海外在住者によって異なりますが、約2〜6ヶ月程度が目安となります。